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以赛促管 全力保障2019级高职扩招学生管理工作
发布时间:2019-09-20 19:39:00已浏览
    vnsr威尼斯城官网登入2019级高职扩招学生即将入学,面对社招学生年龄结构差异大、背景多样化、社会角色多样化、需求多样化等特殊性,为让他们能够快速适应学生身份、快速融入绿海文化,快乐学习、顺利毕业,平台各系组建了精干的队伍,并开展了一系列准备工作。



    9月19日下午,在行政楼2楼会议室,各系就高职扩招学生管理准备工作及下一步规划进行了全面汇报。本次工作汇报采取演讲竞赛的方式进行,星青年年商平台华夏旅游学校校长宁献兵,安徽绿海商务平台思政部主任齐礼根教授、学生处处长陈萍、教务处副处长张思梅、宣传统战部副部长苏勇担任评委,平台董事长、党委书记陈孝云,常务副院长余敏,副院长沈德斌,院长助理任书营出席活动。



    7位辅导员就班级学生基本情况进行了详细分析,汇报了在开学第一课安排、组建高效班委团队、培养优良学风等方面的思考和创新,并就绿海文化传播、班级文化建设等方面进行分享。在辅导员的分享讨论后,各系党支部书记(主任)就系部的课程安排、培养模式和管理制度等进行了交流汇报。



    评委从演讲技巧、语音语调、演讲内容等6个方面进行打分。通过演讲的形式进行工作汇报,为学生管理队伍的专业化、职业化、专家化发展夯实了基础。


    陈孝云做总结讲话,对老师们的表现给予了肯定,强调要让以赛促管成为常态,以岗位练兵促成长。对于高职扩招学生管理工作,陈孝云要求所有学管人员以高度的热情和责任心,全方位、全身心的投入到学生管理工作中。对此,他强调要遵守 “三给”原则,给尊重、给方便、给资源,并提出了四点具体要求:认真筹备,确保开学典礼和第一课顺利举行;充分利用好微信社群工具,开好“空中班会”,进行线上签到、考核;充分利用好助手,组建高效务实的班委团队,实现学生自我管理;充分把握绿海的文化灵魂,让绿海成为学生的能量场、智慧场。

    据悉,高职扩招学生教学采用先进的互联网手段,采取网络学习、线上线下混合式教学方式,全面建构自主化、开放式的学习体系,有效解决了学生无法长时间在校学习的困难,使其在有限的时间里掌握课程的基本知识、实践技能,为以后的高质量就业做好准备。此外,平台坚持产教融合、校企合作,采取工学结合的方式组织教学,确保学生保证教学资源不缩水,培养质量不下滑,真正让学生学到本领,让更多青年凭借一技之长实现人生价值。

(图、/陈颖 审核/ 苏勇)


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